En af de vigtigste grunde til, at jeg skal med til GOTO-konferencen i København her i november, er, at Linda Rising er på speaker-listen. Jeg har fulgt Linda i mange år og har taget kurser hos hende – kurser som…
Jeg har netop registreret mig til GOTO København 2019. Måden jeg forbereder mig, er ved at smug-kigge på talerne via deres tidligere videofilmede talks. Ofte vil jeg vælge en lidt bedre taler over et lidt bedre emne, hvis der er konflikter.…
Det er altid interessant at høre hvad andre sidder med – ægte skyttegravshistorier fra de danske virksomheder som afslører de stærke og svage sider af deres virksomhedskultur. En af de ting, der gør mig mest ked af at se og…
GOTO København 2018 er slut. Jeg var så heldig at få lov til at deltage i hele to lærerige kurser: Popcornflow med Claudio Perrone @agilesensei og Toyota Kata med Jesper Boeg @j_boeg. Begge kursusholdere skriver på bøger om emnet og…
Effektivitet i it-verdenen er en svær størrelse. Vi kan ikke måle det i antal kodelinjer, vi kan ikke måle det i antal timer med røven i sædet foran computeren og til tider er vi mest effektive, når vi ser ud…
Hvad skal der stå på din gravsten? Da min far døde for nogle år siden, valgte jeg at sætte hans arbejdstitel “Købmand” på gravstenen også selvom far var pensioneret. Samme titel står på min farfars sten og min oldefars sten.…
Programmet til dette års GOTO København spejler det der rører sig i vores branche – Lean Startup/indføre eksperimenter, skalering af agilitet, microservices, mobil-apps, cloud, machine learning – altsammen krydret med en smule tanker om at være hele mennesker også på…
Estimering af opgaver i softwareudvikling ses af mange som et nødvendigt onde. Men er det nødvendigt? Er vi overhovedet dygtige nok til at estimere til at denne øvelse giver værdi? Yderpunkterne i denne diskussion er defineret af to lejre. Lejren…
Det er ikke altid nemt at stå som udenforstående og skulle hjælpe et software-udviklings-team til at forbedre sig. Hvis der ikke er et generelt konstant forbedrings-mindset i kulturen, så vil visse teammedlemmer implicit i opgaven lægge en utalt anklage om…
“I er ikke agile, hvis ikke…” Siden jeg begyndte at arbejde med SAFe (Scaled Agile Framework), har jeg set en dømmende side af agile coaches og andre der arbejder med agilitet. Både fra SAFe-siden og fra ikke-SAFe-siden. Jeg vil ikke…