Der er emner, der er svære at tage op med kollegerne. De mange sygemeldinger, det dårlige humør, de pludselige følelsesudbrud, de glemte aftaler, de ubesvarede emails… og måske har vi mest lyst til at forbigå det i stilhed. Ignorere problemerne.…
Homer Simpson formulerer det bedst: You tried your best and you failed miserably. The lesson is: Never try. Forleden havde jeg en snak om at fejle. Mere specifikt om angsten for at fejle. Vi fik vendt problemstillingen med “de dygtige…
Der findes et utal af hjemmesider på nettet, hvor der gives gode råd til iværksættere. De fleste har dog en tendens til enten at blive meget generelle eller helt negligere de mange følelser, der også er forbundet med at starte…
Puha vi har travlt på arbejdet. Sommerferien nærmer sig for de fleste og alle opgaver skal lukkes eller overdrages inden kontoret bliver rømmet. Personligt har jeg været begravet i Lean konsulent arbejde, men også været begavet med opgaver som facilitator…
For nylig deltog jeg i et agilt netværksmøde udenfor min arbejdsplads. Det er altid spændende at møde nye mennesker og høre om deres erfaringer fra deres virksomheder. Den mest interessante læring jeg tog med mig hjem er: Scrum Boards kan…
Det kan være svært at få tid i en travl hverdag til at træde et skridt tilbage og tage et kig på hvordan man gør tingene og se om man kan forbedre sig. Måske kender du denne her: Manden til…
I en tid hvor alting skal være optimeres og strømlines. Hvor alting bliver målt i målbare enheder, er det svært at finde plads til kaos og tid til at være kreativ, hvor man kommer op med nye ideer, som ikke nødvendigvis…
I dette indlæg vil jeg guide dig til nedbrydning af den agile tanke om retrospective meetings. I mit daglige virke som agile coach har jeg observeret en række guldkorn der alle bidrager til nedbrydning af den agile tankegang. Følg med…
I mit daglige virke som agile coach har jeg observeret en række guldkorn der alle bidrager til nedbrydning af den agile tankegang. Følg med i de kommende indlæg og få flere hints til hvordan DU saboterer med størst mulig virkning!…
Corncob = navnet på et software projektledelses-anti-pattern. Beskriver en særlig type kollega, som enten af personlige, økonomiske, eller ambitiøse grunde opfører sig meget ubehageligt med grimme konsekvenser for både arbejdsmiljø og software udvikling. Jeg hørte første gang om anti-patternet til et…